Betriebliche Gesundheitsförderung
Als Berater für psychische und körperliche Gesundheit bringe ich mit innovativer Gesundheitsförderung, dass Gesundheits- und Leistungslevel Ihrer Mitarbeiter auf ein neues Niveau. Innovativ bedeutet, mit modernster und bewährter IT und Methodik. Mittels Sensor (mit klinischer Genauigkeit) und App von Firstbeat werden mehrtägige Gesundheitsmessungen mit MitarbeiterInnen durchgeführt. Das Ergebnis beinhaltet valide Zahlen und Fakten, auf deren Basis die weiteren Schritte geplant und später der Erfolg gemessen werden kann. (Natürlich datenschutzrechtlich sauber und klar geregelt.) Dieses System wurde bereits erfolgreich von zahlreichen renommierten und erfolgreichen Unternehmen erfolgreich eingesetzt.
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”Firstbeat hat unseren Mitarbeitern neue Möglichkeiten aufgezeigt, ihr Wohlbefinden zu steigern und bei der Arbeit bessere Leistungen zu erbringen.” Marja Kanigan, HR Direktor, Ernst & Young
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Vorteile dieser innovativen Gesundheitsförderung:
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Mehrseitige Berichte mit validen wissenschaftlichen Zahlen und Fakten zum Thema Stresslevel, Fitnesszustand, Schlafqualität, Erholungsfaktor auf Basis der HRV (Herzratenvariabilität) mit personalisierten Gesundheitstipps
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Gesundheitsrisikofaktoren (Kommunikation, Prozesse, Themen, ...) im Unternehmen werden identifiziert und können gezielt verbessert bzw. verändert werden
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Die Ergebnisse sind sowohl für die einzelnen MitarbeiterInnen, als auch auf Unternehmensebene zielführend, nutz- und vergleichbar
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Verbesserte Belastung am Arbeitsplatz bei gleichzeitiger Reduzierung des Risikos von Überanstrengung und Burnout
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Um dem ganzen Unternehmen und den MitarbeiterInnen einen nachhaltigen Zugang zum Thema Gesundheit zu ermöglichen, sind persönliche Beratungen, Vorträge und Workshops zu psychischen und körperlichen Gesundheitsthemen ebenfalls möglich.
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Gesundheitsdatenerfassung für innovative Gesundheitsförderung
